Desarrollamos competencias gerenciales a través de metodologías de aprendizaje experiencial, donde los participantes aprenden haciendo y vivenciando la experiencia mediante simulaciones.
Para el desarrollo de competencias en direccionamiento estratégico global utilizamos el simulador THE BUSINESS STRATEGY GAME (BSG), reconocido mundialmente por su realismo y amplitud temática.
En la temática de mercadotecnia integral usamos el simulador MARK STRAT, especialmente diseñado para desarrollar o complementar habilidades necesarias para el armado de un plan de negocios, definir el mix de marketing, organizar y dirigir vendedores, abrir sucursales fuera del país de origen, etc.
Se presenta en tres versiones: MARK STRAT B2B, MARK STRAT B2C BIENES DURABLES y MARK STRAT B2C BIENES NO DURABLES.
Somos instructores formados por Luigi Corbelletta & Asoc. en la utilización de “Escalando el Everest”, un juego de negocios mediante el cual equipos de 5 integrantes deben alcanzar la cumbre del Everest en 6 días (el tiempo en el simulador es comprimido), administrando sus recursos y cumpliendo objetivos de grupo e individuales.
“Ascender” al monte Everest, permite que los participantes se involucren en sus roles, fortalezcan el trabajo en equipo, el liderazgo y la toma decisiones.
El aprendizaje experiencial más que una herramienta, es una filosofía de educación para adultos, que parte del principio que las personas aprenden mejor cuando entran en contacto directo con sus propias experiencias y vivencias, es un aprendizaje “haciendo” que reflexiona sobre el mismo “hacer”.